Технічний Найм та Оцінка
Технічний Найм та Оцінка
Проблема
Погані найми коштують дорого. Без структурованої технічної оцінки компанії наймають слабких кандидатів або втрачають сильних.
Що я роблю
Співбесіди — Developer до CTO, JS/TS, React, Node, AWS, Terraform, K8s, system design
Процес — Pre-approved питання, real-world challenges, behavioral assessment
Deliverables — Scorecard, strengths/gaps, hire/no-hire рекомендація, порівняння кандидатів
Покриття
- Європа та США — Remote співбесіди англійською
- Всі рівні — Junior → CTO
- 60-90 хв структурована оцінка, звіт за 24 години
Як це працює
- Бриф → 2. Підготовка → 3. Співбесіда → 4. Звіт